2026 연봉·월급 실수령액 계산기
연봉 또는 월급을 입력하시면 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 및 소득세를 자동으로 차감하여 내 통장에 실제로 입금되는 월 실수령액을 즉시 계산해 드립니다.
(월 기본 급여 3,750,000원 - 총 공제액 490,260원)
| 공제 항목 | 적용 요율 | 월 공제 금액 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% (기준소득월액 41만~659만원) | 168,620 원 |
| 건강보험 | 3.595% | 127,620 원 |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 16,760 원 |
| 고용보험 | 0.9% | 31,940 원 |
| 4대보험 소계 | - | 344,940 원 |
| 근로소득세 | 간이세액표 누진세율 | 132,110 원 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% | 13,210 원 |
| 총 공제액 합계 | 공제율 약 13.1% | 490,260 원 |
당신의 연봉은 대한민국 상위 35% 수준입니다
2026년 4대보험 및 세법 주요 변경 사항
직장인의 급여에서 원천징수되는 4대 보험료와 근로소득세는 매년 정부 고시와 세법 개정에 따라 변동됩니다. 본 계산기는 최신 기준 요율을 엄격히 준수하여 설계되었습니다.
1. 국민연금 요율 인상과 기준소득월액
2026년 국민연금 보험료율은 9%에서 9.5%로 인상되어 근로자 부담분은 4.75%입니다. 기준소득월액은 2026년 7월부터 하한 41만 원, 상한 659만 원이 적용되며, 상한을 넘는 고소득자의 근로자 부담은 월 313,020원이 최대입니다.
2. 비과세 식대 한도 20만 원
비과세 식대 한도는 월 20만 원입니다(2023년 상향). 비과세액이 높을수록 4대보험료와 소득세 과세표준이 낮아져 실수령액이 증가합니다.
연봉 구간별 예상 월 실수령액 요약표 (2026년 기준, 비과세 20만원, 1인 가구)
| 연봉 | 월 세전 급여 | 월 공제액 | 예상 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 3,000만 원 | 약 250만 원 | 약 26만 원 | 약 224만 원 |
| 4,000만 원 | 약 333만 원 | 약 40만 원 | 약 294만 원 |
| 5,000만 원 | 약 417만 원 | 약 60만 원 | 약 357만 원 |
| 6,000만 원 | 약 500만 원 | 약 80만 원 | 약 420만 원 |
| 7,000만 원 | 약 583만 원 | 약 101만 원 | 약 482만 원 |
| 1억 원 | 약 833만 원 | 약 180만 원 | 약 653만 원 |
※ 2026년 국민연금(4.75%)·건강보험(3.595%)·장기요양(건강보험료의 13.14%)·고용보험(0.9%) 근로자 부담분과 소득세법 시행령 별표 2 근로소득 간이세액표(2026.3.1 자녀 공제 개정 반영)를 기준으로 한 추정치입니다. 산재보험은 사업주 전액 부담이라 제외했고, 실제 급여명세서·연말정산 결과와 다를 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 실제 급여명세서와 계산 결과에 수천 원 정도 차이가 나는 이유는 무엇인가요?
각 회사마다 비과세 수당(차량유지비, 보육수당, 연구활동비 등)의 항목이 다르고, 국세청 간이세액표의 80%, 100%, 120% 선택 징수 여부, 소득세 원천징수 시의 10원 단위 절사 방식에 따라 약간의 차이가 발생할 수 있습니다.
Q. 부양가족 수는 어떻게 입력해야 하나요?
부양가족 수는 근로자 본인을 포함하므로 최소 1명입니다. 배우자나 동거 직계존비속 중 연간 소득금액이 100만 원(근로소득만 있는 경우 총급여 500만 원) 이하인 경우 부양가족으로 추가하여 소득세 공제를 받을 수 있습니다.
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